Jepang dikenal menawarkan gaji tinggi bagi pekerja asing, termasuk mereka yang ingin menjadikan profesi caregiving sebagai karier utamanya. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang gaji bersih magang di Jepang bidang caregiver, termasuk detail tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan.
Persyaratan dan Fasilitas Magang
Untuk bergabung dalam program magang ini, peserta harus memenuhi syarat administratif dan teknis yang spesifik, seperti memiliki ijazah SMA/SMK minimal dan kemampuan bahasa Inggris/Jepang yang cukup baik
Peserta magang akan mendapat berbagai fasilitas yang membuat hidup di Jepang lebih mudah. Antara lain:
Rumah Tinggal Khusus: Peserta magang akan ditempatkan di apartemen yang lengkap dengan fasilitas dasar seperti dapur, kamar mandi, dan area parkir.
Sepeda: Seperti yang disebutkan di peserta magang akan mendapatkan sepeda sebagai alat transportasi.
Asuransi Kesehatan & Kecelakaan Kerja: Peserta magang akan dilindungi dengan asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
Transportasi Gratis: Transportasi gratis dari asrama ke perusahaan adalah salah satu manfaat yang ditawarkan.
Kisaran Gaji Magang di Bidang Caregiver (perawat lansia) di jepang
Bekerja sebagai perawat lansia di Jepang bukan hanya soal pengalaman budaya, tapi juga soal penghasilan yang menjanjikan. Gaji per bulan bisa mencapai ¥300.000 hingga ¥450.000 bagi mereka yang telah memiliki pengalaman kerja. Bagi pemula atau fresh graduate pun tak perlu khawatir, karena gaji awal berkisar antara ¥250.000 hingga ¥300.000 per bulan—setara Rp25 juta hingga Rp31 juta. Angka yang tentu jauh di atas rata-rata gaji perawat di Indonesia.
Lokasi dan Jenis Pekerjaan Sangat Mempengaruhi
Lokasi penempatan sangat memengaruhi jumlah gaji. Di kota-kota besar seperti Tokyo, gaji biasanya lebih tinggi untuk menyesuaikan dengan biaya hidup yang mahal. Namun, bekerja di daerah pedesaan juga punya keunggulan tersendiri, karena sering disertai fasilitas tambahan seperti tunjangan transportasi dan tempat tinggal.
Tak hanya itu, jenis fasilitas tempat bekerja juga berdampak pada penghasilan. Perawat yang bekerja di rumah sakit besar atau fasilitas dengan sistem shift memiliki peluang mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan mereka yang bekerja di layanan harian.
Tunjangan & Fasilitas yang Menunjang Kenyamanan
Selain gaji pokok, banyak perusahaan di Jepang memberikan berbagai tunjangan tambahan—mulai dari biaya transportasi, tempat tinggal, bonus tahunan, hingga fasilitas asrama yang nyaman dan terjangkau, bahkan ada yang gratis! Dengan begitu, Minasan bisa fokus bekerja tanpa harus terbebani biaya hidup yang tinggi.
Peluang Kenaikan Gaji dan Karier yang Jelas
Tak hanya sekadar bekerja, Jepang juga menawarkan jalur peningkatan karier yang jelas. Dengan mengikuti pelatihan keterampilan dan sertifikasi bahasa Jepang, peluang untuk meraih posisi yang lebih baik dan gaji yang lebih besar terbuka lebar. Lulus ujian nasional Jepang? Siap-siap dapat gaji lebih tinggi dan kepercayaan lebih besar dari tempat kerja!
Kalau Minasan tertarik untuk meningkatkan kualitas hidup sekaligus berkarier secara profesional di Jepang, ini saatnya mulai mempersiapkan diri. Daftar sekarang!!
