Konnichiwa! Minasan, pernah ngga sih kalian bertanya-tanya, berapa ya gaji perawat di Jepang? Bekerja atau magang di negara maju pastinya terdengar menggiurkan. Tapi apa penghasilannya benar-benar sepadan dengan kenyataannya? Yuk Simak bersama angka-angka mengejutkan yang bisa bikin Minasan memikirkan kembali peluang karier di Negeri Sakura!
Berapa Sih Gaji Perawat Lansia di jepang?
Secara umum, gaji perawat lansia di Jepang menerima gaji bulanan yang kompetitif. Gaji rata-rata untuk perawat bervariasi, tergantung pada pengalaman, lokasi, serta bagaimana jenis fasilitas kesehatan tempat Minasan bekerja. Menurut data dari Kementerian Kesehatan, Perburuhan, dan Kesejahteraan Jepang (MHLW), perawat dengan pengalaman rata-rata bisa mendapatkan sekitar ¥300,000 hingga ¥450,000 per bulan.
Perawat lansia yang baru lulus atau dengan sedikit pengalaman biasanya menerima gaji awal sekitar ¥250.000 hingga ¥300.000 per bulan, nominal tersebut setara dengan 25 sampai dengan 31 juta rupiah di Indonesia. Gaji ini tentu meningkat seiring bertambahnya pengalaman dan tanggung jawab.
Lokasi geografis juga sangat memengaruhi besaran gaji yang diterima. Di kota besar seperti Tokyo, gaji cenderung lebih tinggi karena biaya hidup di sana lebih tinggi di bandingkan di pedesaan. Sementara itu, pekerjaan di daerah pedesaan sering kali menawarkan insentif seperti tunjangan akomodasi dan transportasi.
Perusahaan biasanya memberikan tunjangan tambahan selain gaji pokok. Tunjangan ini mencakup biaya transportasi, tempat tinggal, dan bonus tahunan sesuai kebijakan perusahan. Pekerja asing dengan visa Specified Skilled Worker akan mendapatkan perlakuan setara dengan pekerja lokal terkait asuransi, cuti, dan tunjangan lainnya.
Perawat yang bekerja di rumah sakit besar atau fasilitas kesehatan dengan sistem shift cenderung mendapatkan gaji lebih tinggi dibandingkan perawat yang bekerja di layanan perawatan siang hari. Beberapa perusahaan juga menyediakan asrama dengan biaya yang terjangkau dan bahkan gratis. Hal ini tentu saja akan membantu Minasan mengurangi biaya hidup yang tinggi di Jepang.
Untuk meningkatkan daya saing gaji, Jepang juga menawarkan program pelatihan bagi perawat asing yang ingin bekerja di sana. Pelatihan ini membantu mereka memenuhi persyaratan sertifikasi bahasa dan keterampilan profesional. Bagi perawat yang berhasil lulus ujian nasional Jepang, peluang untuk mendapatkan gaji lebih tinggi akan lebih besar.
Berkarir Bersama PT Nagomi Kaigo Gakko?
Jika Minasan ingin berkarir sebagai perawat di Jepang, PT Nagomi Kaigo Gakko adalah pilihan yang tepat. Perusahaan ini menawarkan pelatihan khusus bagi mereka yang akan menjadi perawat di Jepang. Nagomi juga membantu Minasan mempersiapkan ujian sertifikasi agar bisa berkarir di Jepang.
PT Nagomi Kaigo Gakkou juga memberikan fasilitas asrama, sarapan pagi dan makan siang, uang saku selama pelatihan serta pengurusan dokumen dengan sistem dana talang. Nagomi juga memberikan pendidikan bahasa dan budaya Jepang. Hal ini tentunya membantu mempermudah Minasan yang masih belum mahir berbahasa Jepang.
Dengan mengikuti program di Nagomi, Minasan akan mendapatkan pelatihan dan peluang kerja di bidang kesehatan Jepang. Hal ini tentunya akan membantu Minasan meningkatkan penghasilan dan kualitas hidup. Dengan dukungan dan pendekatan yang terstruktur, PT Nagomi Kaigo Gakko berkomitmen untuk membantu Minasan sukses di industri kesehatan Jepang.
Tunggu apa lagi? Segera daftarkan diri Minasan di PT Nagomi Kaigo Gakko, dan rasakan sendiri manfaatnya!
