Konnichiwa Minasan! Pernahkah Minasan mempertimbangkan untuk bekerja sebagai perawat lansia di Jepang? Tidak hanya mendapatkan gaji yang kompetitif, Minasan juga mendapatkan pengalaman sebagai seorang perawat lansia. Yuk lihat informasi lengkap tentang jam kerja di jepang, kewajiban peserta, serta langkah-langkah pemagangan yang perlu Minasan ketahui!
Jam Kerja di Jepang
Pemagang caregiver bekerja dalam sistem jam kerja di jepang yang diatur oleh Undang-Undang Standar Perburuhan Jepang. Secara umum, jam kerja yang berlaku adalah sebagai berikut:
- Jam Kerja Standar
Jam kerja di Jepang umumnya adalah 8 jam/hari dan 40 jam/minggu. Minasan akan bekerja selama 5 hari setiap minggunya. Berdasarkan pasal 32 dari Undang-Undang Standar Perburuhan Jepang menetapkan bahwa jam kerja tidak boleh melebihi 8 jam per hari atau 40 jam per minggu kecuali jika ada perjanjian kerja yang mengizinkannya.
- Lembur
Lembur diperbolehkan jika jam kerja melebihi 8 jam/hari atau 40 jam/minggu, dengan syarat pekerja harus dibayar lebih atasnya. Undang-undang ini menetapkan bahwa lembur pada hari kerja harus dibayar dengan tarif 25% lebih tinggi daripada tarif reguler. Dan lembur pada malam hari atau akhir pekan harus dibayar dengan tarif lebih tinggi lagi.
- Hari Libur
Di Jepang, pekerja juga memiliki hak atas waktu istirahat, termasuk libur mingguan. Biasanya, Minasan diberi satu hari libur mingguan, tetapi ada beberapa industri atau jenis pekerjaan tertentu, seperti perawat lansia (caregiving), di mana rotasi jadwal mungkin diperlukan.
- Cuti Tahunan dan Cuti Khusus
Minasan berhak atas cuti tahunan setelah bekerja selama enam bulan berturut-turut, dengan cuti yang meningkat seiring dengan lama kerja. Minasan juga berhak atas cuti sakit dan khusus berdasarkan kondisi tertentu, yang juga diatur dalam undang-undang.
Tugas Sehari-hari Perawat Lansia (Caregiver)
Di Jepang, tugas sehari-hari seorang caregiver sangat berkonsentrasi pada merawat lansia atau orang yang membutuhkan perawatan khusus di fasilitas seperti panti jompo atau rumah sakit. Menurut informasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber terkait, berikut adalah rincian lengkap pekerjaan yang dilakukan oleh seorang caregiver:
- Perawatan Fisik Harian
Perawatan ini mencakup makan, mandi, berpakaian serta membantu lansia dalam melakukan kegiatan sehari-hari. Seperti berpindah tempat ke kursi roda, mengambil barang, dan lain-lain.
- Perawatan Medis Dasar
Minasan perlu mengingatkan jadwal minum obat pada para lansia. Selain mengingatkan, Minasan juga perlu melakukan pemantauan tanda vital dan mencatat kondisi harian lansia atau pasien.
- Kesejahteraan Emosional
Seorang perawat lansia tentunya juga perlu memberikan dukungan emosional kepada para lansia atau pasien. Oleh karena itu, Minasan nantinya akan menjadi teman bicara, mengajak mereka untuk melakukan aktivitas menarik, serta membantu menciptakan lingkungan yang hangat.
- Tugas Administratif dan Koordinasi
Tugas ini mencakup koordinasi dengan staf medis, mengelola jadwal perawatan, serta pelaporan masalah yang mungkin terjadi pada lansia dan pasien lainnya.
PT Nagomi Kaigo Gakko sebagai Solusi Terpercaya!
PT Nagomi merupakan bagian dari MINORI Group dan didirikan pada November 2018 dengan tujuan menawarkan program magang untuk perawat atau caregiver lansia di Jepang. Nagomi juga memberikan fasilitas asrama, sarapan pagi dan makan siang, uang saku selama pelatihan, pengurusan dokumen, dan lainnya. Nagomi juga memberikan pendidikan bahasa dan budaya Jepang. Keunggulan lain yang dimiliki Nagomi adalah sistem dana talangan. Karena semua biaya awal akan ditanggung oleh PT Nagomi dari mulai pendidikan, asrama, fasilitas pembelajaran, pengurusan dokumen sampai Minasan berangkat ke Jepang. Minasan dapat membayar kembali biaya tersebut setelah mendapatkan gaji hasil bekerja di Jepang
Dengan mengikuti program di Nagomi, Minasan akan mendapatkan pelatihan dan peluang kerja di bidang kesehatan Jepang.
